Главная страницаОбратная связьКарта сайтаEnglish Афоризм дня Закон Дж. Б. Шоу.  Кто может – делает. Кто не может – учит.
Поиск по сайту:
 
Готовится к выпуску:
Вопрос дня:
  1. Чем именно полезен Вам журнал «Газовая промышленность»?

    Я – автор:
    1. Оттачиваю литературный слог для подготовки статей и отчетов - 5 (20.83%)
       
    2. Я патриот, участвую в развитии отрасли - 5 (20.83%)
       
    3. Распространяю информацию о достижениях предприятия, на котором работаю - 2 (8.33%)
       
    4. Нахожу партнеров для совместной работы над моим проектом - 2 (8.33%)
       
    5. Привлекаю инвесторов для своих идей и проектов - 1 (4.17%)
       
    6. Получаю премию за опубликованный в журнале материал - 0 (0%)
       
    7. Другое - 0 (0%)
       
  2. Чем именно полезен Вам журнал «Газовая промышленность»?

    Я – читатель:
    1. Читать журнал значит быть в курсе последних событий - 16 (66.67%)
       
    2. В каждом номере нахожу для себя что-то новое - 8 (33.33%)
       
    3. Это источник идей для решения производственных вопросов - 8 (33.33%)
       
    4. С интересом слежу за достижениями коллег - 7 (29.17%)
       
    5. По материалам журнала удобно готовить доклад или приветственную речь для руководства предприятия - 5 (20.83%)
       
    6. Нахожу грамотные проекты для инвестирования - 3 (12.5%)
       
    7. Другое  (всего) - 2 (8.33%)
       
    8. Другое:  критик -  1 (50%)
       
    9. Другое:  Пишу на заказ курсовые и дипломные работы. В журнале черпаю материал для использования в своей работе -  1 (50%)
       



Подписка на новости:
Ваш e-mail-адрес:
Изменение параметров







© ООО «Газоил пресс», 2008-2017





СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ КАК ПРИОРИТЕТНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ

Ключевые слова (для индексации): достойный труд, социальная защита работников, направления и механизмы социальной защиты, социальные выплаты, социальные гарантии, компенсации работникам, социально-трудовые отношения, минимальная тарифная ставка, Международная организация труда.


УДК 331:622.279

Е.Р. Исламгалиева (РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, РФ, Москва)

E-mail: lena777@bk.ru

Статья посвящена вопросам реализации концепции достойного труда на предприятиях нефтегазовой отрасли России. Показано, что отраслевой аспект реализации достойного труда является недостаточно исследованным. Выделены и обоснованы приоритетные направления реализации достойного труда на предприятиях нефтегазовой отрасли, с учетом специфики их деятельности, одним из которых является социальная защита работников. На основе анализа нормативных документов исследована система социальной защиты работников на примере ведущих предприятий отрасли как одно из направлений реализации и продвижения концепции достойного труда на микроуровне. Выявлены индикаторы оценки уровня социальной защищенности работников, которые носят универсальный характер, легко интерпретируемы и могут использоваться на предприятиях как нефтегазовой отрасли, так и других отраслей.

Список литературы

1. Симонова И.Ф., Исламгалиева Е.Р. Направления совершенствования реализации концепции достойного труда в России // Нефть, газ и бизнес. – 2014. – № 12. – С. 54–58.
2. Павлова Е.А., Санкова Л.В. Методические подходы к определению индекса достойного труда на предприятиях электроэнергетики // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 2. – С. 24–28.



Назад в раздел